中國電力網(wǎng)訊  12月15日，國家能源集團(tuán)福建泉州熱電公司最后一名退休人員的人事檔案移交海峽人才市場，標(biāo)志著該公司國有企業(yè)退休人員社會化移交工作初戰(zhàn)告捷。

　　該公司自9月份收到相關(guān)通知資訊起，立即啟動準(zhǔn)備工作，并受福建公司委托代其與泉州和廈門進(jìn)行移交協(xié)議的簽訂工作。雖因各地政策原因，在與相關(guān)地市多次溝通預(yù)約簽訂協(xié)議無果的情況下，決定按照省政府相關(guān)文件，在跟蹤自地市政策更新進(jìn)度的同時，先行準(zhǔn)備退休人員移交材料。國有企業(yè)退休人員社會化移交涉及社保保障服務(wù)銜接、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案屬地管理等多項工作。該公司除2名退休人員符合當(dāng)?shù)匾平粭l件先期移交外，其余10人分布福州、廈門、泉州三市六區(qū)(縣)10個街道，各市需求條件及準(zhǔn)備材料有較大差異。該公司人資部通過微信、電話逐一去退休人員溝通，進(jìn)行政策解釋與宣貫，了解退休人員基本情況和移交意愿，確認(rèn)移交信息，做到移交信息的全面、準(zhǔn)確。人資部以公司人事檔案整理為契機(jī)，提前按照關(guān)規(guī)定把退休人員的檔案進(jìn)行重新整理并實現(xiàn)信息化。因為準(zhǔn)備工作做的提前、充分、全面，該公司得以在與廈門、泉州市完成協(xié)議簽訂工作后，第一時間將相關(guān)材料移交，在福建公司區(qū)域退休人員社會化移交工作中排在前列。

　　國有企業(yè)退休人員社會化是黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革、剝離國有企業(yè)社會職能的一項重要部署。完成退休人員社會化移交后，該公司仍會與退休人員保持密切聯(lián)系，一如繼往地保障退休人員合法權(quán)益、做好退休人員服務(wù)工作。

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