中國(guó)電力網(wǎng)訊  員工在哪里，“娘家人”的腳步就走到哪里。羅灣電廠工會(huì)緊密圍繞中心工作，順應(yīng)新形勢(shì)的要求，從“為民”大概念著眼、從“實(shí)事”小處著力，把工作做到員工心坎里，團(tuán)結(jié)全體員工齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　聽民聲。采取深入生產(chǎn)一線調(diào)研、開展集體座談、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，聽取員工意見(jiàn)建議，查擺員工核心訴求、制約企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題，列出詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃和任務(wù)清單，分步有序扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

　　說(shuō)實(shí)話。將員工觀念牢牢根植于心，員工的合法權(quán)益受到侵害，工會(huì)就要站出來(lái)說(shuō)話。當(dāng)員工在工作崗位、勞動(dòng)收入、勞動(dòng)保障、生活質(zhì)量等方面遇到問(wèn)題和權(quán)益困擾時(shí)，工會(huì)從員工角度出發(fā)，為員工發(fā)聲，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。

　　辦實(shí)事。該廠工會(huì)要始終堅(jiān)持以員工為中心，扎實(shí)為員工辦實(shí)事，切切實(shí)實(shí)把握好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，作為首要職責(zé)，開展好員工代表專項(xiàng)巡視、合理化建議征集等，逐步解決員工工作生活中面臨的實(shí)際困難。

　　該廠工會(huì)秉承問(wèn)需于員工、問(wèn)計(jì)于員工的初衷，凝聚民心，激發(fā)蘊(yùn)藏于廣大員工心中的無(wú)窮創(chuàng)造活力，作出亮點(diǎn)、作出特色、作出實(shí)效。重點(diǎn)落實(shí)好員工自身利益和發(fā)展關(guān)系最密切的問(wèn)題，為員工謀幸福。