中國電力網(wǎng)訊 （通訊員 董占軍）為貫徹落實中國工會十八大精神，進一步規(guī)范和加強工會參與勞動爭議處理工作，提升工作實效，充分發(fā)揮工會在參與勞動爭議多元化解、推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的重要作用。3月27日，大唐阿拉善新能源事業(yè)部工會組織事業(yè)部本部及所屬運維中心職工收看由全國總工會法律工作部副部長朱艷麗講授的關(guān)于《工會參與勞動爭議處理辦法》理解與適用直播課。

　　《工會參與勞動爭議處理辦法》是維護勞動者合法權(quán)益的重要法律文書，詳細闡述了工會在勞動爭議中的協(xié)商、調(diào)解職能，包括對勞動爭議案件的接受、調(diào)查取證、提出解決方案等程序。在直播課中，朱艷麗詳細解讀了《工會參與勞動爭議處理辦法》的相關(guān)規(guī)定和程序。她強調(diào)了工會在勞動爭議處理中的重要角色，包括參與協(xié)商、調(diào)解和仲裁等環(huán)節(jié)，以及如何保障職工的合法權(quán)益。通過典型案例分析，深入淺出地講解了勞動爭議處理的技巧，方法和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮了典型示范引導(dǎo)作用。

　　通過此次直播課學(xué)習(xí)，該事業(yè)部工會干部和職工們對工會參與勞動爭議處理有了更清晰的認(rèn)識，促進了工會在勞動爭議處理中發(fā)揮更加積極有效的作用，同時也為員工搭建起保護自身權(quán)益的防線，提高了職工的法律保護意識和工會干部的業(yè)務(wù)能力，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系打下了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)職工和企業(yè)共同發(fā)展。（攝影：梁雯靜）