本網(wǎng)訊　中國大唐集團(tuán)有限公司浙江分公司迅速貫徹落實集團(tuán)公司“大學(xué)習(xí)大討論”活動相關(guān)要求，立足“三查”，著力破除與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不匹配的思想觀念和思維定勢，以思想的大解放推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實、發(fā)展高質(zhì)量。

　　該公司廣泛征集職工意見和建議，查找制約高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙、觀念束縛和工作實踐中的難點痛點堵點問題，推動廣大干部員工充分把握市場機(jī)遇，激發(fā)市場活力，迎接市場挑戰(zhàn)，創(chuàng)造市場業(yè)績。該公司持續(xù)推進(jìn)全員“兩個合同”管理和全面績效管理改革，建立市場化選人用人、勞動用工、薪酬績效管理制度，力促解決好員工隊伍積極性主動性創(chuàng)造性不足的問題，激勵廣大干部職工知難而進(jìn)，揭榜攻關(guān)。該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時對照中央要求，校準(zhǔn)偏差，在學(xué)習(xí)中完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，正確認(rèn)識當(dāng)前所處的新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務(wù)，探索與時俱進(jìn)的破題之舉。