2月25日，華電集團公司企法部副主任陳德貴一行到內蒙古公司調研。

　　陳德貴分別到公司本部和東華公司開展座談，聽取合同管理、法務、ERP系統(tǒng)試點等工作匯報，實地了解ERP系統(tǒng)試點進展。

　　陳德貴對內蒙古公司ERP系統(tǒng)試點工作給予高度認可，對內控合規(guī)風險一體化管理、法治人才隊伍建設、新能源發(fā)展項目決策論證、總法律顧問KPI等多項創(chuàng)新性工作給予肯定并作指導。他指出，內蒙古公司全過程參與ERP系統(tǒng)方案制定、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線運行，為集團公司ERP系統(tǒng)優(yōu)化升級提供先行先試工作經驗，取得了良好的工作成效。

　　他強調，內蒙古公司要持續(xù)深入推進依法治企，深化落實合同全生命周期管理機制，強化內控合規(guī)風險管理，提升依法合規(guī)經營能力，以高質量企法工作護航企業(yè)高質量發(fā)展，為集團公司加快建設世界一流清潔低碳能源企業(yè)貢獻華電內蒙古力量。

　　會后，調研組對公司本部及氫能公司內控合規(guī)監(jiān)督評價檢查組查評情況進行了現(xiàn)場督導。

　　集團公司企法部、國電南自項目組人員參加調研，內蒙古公司黨委委員、總會計師、總法律顧問、首席合規(guī)官宋曄、企法部負責人分別參加上述活動。