5月8日至9日，國家電投集團舉辦2025年系統(tǒng)主要負責人專題研討班第4期（科技創(chuàng)新專題）。本次研討班深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，以打造國家戰(zhàn)略科技力量和建設一流產業(yè)為目標，圍繞構建高效協(xié)同創(chuàng)新機制、實施有組織的科研攻關等方面工作深入研討、集思廣益、統(tǒng)一思想、凝聚共識，推動集團科技創(chuàng)新工作邁上新臺階。國家電投集團黨組書記、董事長劉明勝參加并作總結講話，董事、總經理、黨組副書記栗寶卿，董事、黨組副書記徐樹彪，集團領導劉豐、高伯余、嚴航、王紹民參加研討班。

　　會議指出，近年來，國家電投集團始終堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖，在核電、重燃、綠色氫基能源等領域取得一系列科技創(chuàng)新成果，攻克了一批具有自主知識產權的關鍵核心技術。面對復雜多變的外部形勢與集團自身產業(yè)結構多元、創(chuàng)新責任重等特點，集團各級要深刻把握科技創(chuàng)新的重大意義與戰(zhàn)略價值，把握運用好科技創(chuàng)新這一增強核心功能、提升核心競爭力、實現跨領域融合發(fā)展的重要途徑，為加快建設科技強國，實現高水平科技自立自強貢獻應有力量。

　　會議強調，要聚焦主航道，看清新趨勢，立足高標準，科學確立研發(fā)方向。要進一步研究明晰總部、專業(yè)化公司、產業(yè)公司等各類主體的責任，實現科技創(chuàng)新工作決策與實施流程的高效閉環(huán)。要探索優(yōu)化科技研發(fā)方式方法，學習借鑒成功企業(yè)經驗，充分總結以往重大科技研發(fā)工作良好做法，形成具有自身特色的科研方法體系。要樹立全集團一盤棋的大局意識，科學搭建利益共享回饋機制，充分調動系統(tǒng)各級的積極性，集中力量辦大事。要探索優(yōu)化科研人員激勵、建立回溯獎勵和容錯機制、加大青年科技人才選用等舉措，不斷建強科技人才隊伍。

　　研討班期間，國家有關部委、高校、企業(yè)專家作專題輔導?？茢挡拷榻B了集團科技創(chuàng)新頂層設計情況，國家核電、中國重燃、中央研究院、能研院作專題發(fā)言。學員們圍繞“集團科技創(chuàng)新頂層設計方案”“集團科技創(chuàng)新短板問題”“加快構建協(xié)同創(chuàng)新聯合體”等課題，展開分組研討并形成建設性成果。

　　國家電投集團總助總師束國剛、劉永德、徐立紅、王子超，首席科學家、國和一號總設計師鄭明光，戰(zhàn)發(fā)部、人資部、科數部、核能部、基礎產業(yè)部、戰(zhàn)新產業(yè)部、安環(huán)部，相關二級單位有關人員參加研討班。