中國(guó)電力網(wǎng)訊　國(guó)能長(zhǎng)源湖北新能源有限公司圍繞公司基建工程、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作，有針對(duì)性地組織開展民法典普法工作。多元化的法律培訓(xùn)工作，使得公司法治管理水平顯著提高，以民法典為點(diǎn)，形成了立體面的特色法治文化培育。讓民法典真正走到員工身邊，走進(jìn)員工心里。

　　該公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視法律工作，提倡在公司經(jīng)營(yíng)管理中法律先行，組織形式多樣的各類法律培訓(xùn)工作，提高員工法律意識(shí)。旨在以制度和規(guī)矩為準(zhǔn)繩，指導(dǎo)各方面的工作有序向前推進(jìn)。自2021年1月1日施行的《民法典》頒布后，公司購(gòu)置《民法典》，發(fā)至每一位員工手中，開展法律宣講培訓(xùn)4期，組織法治講堂2次，送法下基層2次。公司以員工普遍關(guān)心的《民法典》為點(diǎn)，加強(qiáng)國(guó)家法律法規(guī)及公司章程的學(xué)習(xí)宣傳，形成了有效的法治工作培育多維立體面，使得公司增強(qiáng)依法依章程管理的意識(shí)，幫助員工知法懂法用法，大力提高整個(gè)公司的法律水平。

　　該公司緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合公司基建等各項(xiàng)工作的具體情況，展開了針對(duì)性地培訓(xùn)。在培訓(xùn)中生動(dòng)教學(xué)，深度融入，互動(dòng)交流。另一方面，公司邀請(qǐng)聘請(qǐng)的常年法律顧問分次將近幾年風(fēng)電行業(yè)的典型案例作歸類分析，并逐一進(jìn)行講解。截至11月，公司現(xiàn)場(chǎng)基建方面零糾紛，簽訂的156份合同未發(fā)生糾紛。