本網(wǎng)訊 大唐山東發(fā)電有限公司采取多種方式對卓越文化進行學習宣貫，擴大卓越文化在系統(tǒng)干部員工心目中的認知度、認識度、認同度，努力推動卓越文化內(nèi)化于心、外化于行。

　　該公司黨委召開專題會議，傳達卓越文化“4+5+1”體系，要求系統(tǒng)上下全面抓實卓越文化的宣貫和深植，要緊密集合2024年工作，將新時代的中國大唐企業(yè)文化滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各個領域，激發(fā)調(diào)動系統(tǒng)上下干事創(chuàng)業(yè)熱情，展現(xiàn)“文化”與“行動”融合共生的新活力。

　　該公司系統(tǒng)通過專題會議、企業(yè)微信公眾號、微信工作群、OA等途徑，對卓越文化進行宣傳，在企業(yè)電子屏、電梯間電視等媒體播放卓越文化宣傳片，制作宣傳展板，對卓越文化“4+5+1”體系標識語固化等方式，多角度、全方位學習宣貫卓越文化的豐富內(nèi)涵和實踐要求。該公司迅速下發(fā)宣貫卓越文化的通知文件，布置宣貫措施及啟動卓越文化短視頻、書法、漫畫制作和征文、答題等活動，采取一系列立體式宣貫方式對卓越文化深植工作進行部署。（于國敏 吳征）