為充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進產業(yè)工人隊伍建設改革中帶動作用，武寧發(fā)電有限公司圍繞思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大五大任務著力推進產業(yè)工人隊伍建設改革，努力打造產業(yè)工人隊伍建設改革的“武寧樣板”。

　　黨建引領賦能 匯聚產改合力

　　公司按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，成立產改工作領導小組，制定實施方案，責任落實到人。并通過電子屏，宣傳展板、橫幅和資訊上墻等方式廣泛宣傳新時代產業(yè)工人隊伍建設改革，推動產改工作走深走實。

　　創(chuàng)新機制釋能 激勵建功立業(yè)

　　創(chuàng)新實施公司員工代表輪流列席公司班子決策會議制度，鼓勵職工參與公司的生產經營、改革發(fā)展、企業(yè)文化建設等重大事項的決策和監(jiān)督工作，切實保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

　　教育培訓強能 提升員工素質

　　從政治思想引領、系列精神教育、勞動技能培養(yǎng)和安全業(yè)務培訓等方面不斷提高員工素質，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)展年輕黨員，推進黨員示范崗，組織安全教育培訓和勞動技能競賽，引導員工爭當安全生產能手、模范，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，充分調動廣大員工為公司發(fā)展建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　關愛職工蓄能 構建和諧隊伍

　　充分發(fā)揮工會職能，關心員工安全和健康，完善幫扶救助機制，完善工會維權通道，保護員工合法權益，構建和諧勞動關系。(謝張勇)