中國電力網訊  為了切實保障員工的安全與健康，構建本質安全型企業(yè)，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司積極探索現(xiàn)代企業(yè)安全培訓模式，充分運用互聯(lián)網+的思維，創(chuàng)新實施“平臺+終端+app”智能化培訓模式，利用“互聯(lián)網+”最新信息化教學資源進行安全培訓，實現(xiàn)對安全培訓優(yōu)質教學資源與企業(yè)對接，安全培訓覆蓋面廣、效率高、成本低，有效解決傳統(tǒng)安全培訓過程中培訓形式固化、培訓知識更新滯后和培訓內容缺乏針對性等問題，從培訓方式、課程形態(tài)、學習方式等多個方面實現(xiàn)了安全培訓智能化轉型。

　　營造開放共享的學習環(huán)境。通過設置個性化安全培訓方式、服務對象，對平臺的教學資源進行管理。通過互聯(lián)網終端進行遠程訪問、共享開放式網絡學習環(huán)境，打破時空限制，實現(xiàn)自主培訓，將培訓教室嵌入到互聯(lián)網中，參培人員利用電腦、網絡等渠道實現(xiàn)隨時隨地進行安全培訓，還可借助手機APP進行自我培訓，隨身攜帶，隨時培訓，自由選擇各類課程，培訓不再受時間、地點的限制，使培訓更加“自由”。

　　設計針對性時效性的課程體系。利用信息通訊技術、多媒體技術、大數(shù)據(jù)處理技術，結合電力企業(yè)中不同崗位的特點及需求，定制側重點不同的課程。根據(jù)相關政策、法規(guī)、文件等的不斷更新與修訂，進行課程內容的不斷更新，保證課程內容的時效性。設置大量與課程相對應的題庫，根據(jù)考核結果設置準入條件，提升培訓效率，實現(xiàn)以考督學，以考促學。

　　充分應用智能化培訓模式。充分應用安全生產云培訓平臺、多媒體安全培訓工具箱和電力微課堂打造的“平臺+終端+app”智能化培訓模式，形成“上下連接、左右互通”的安全培訓云服務數(shù)據(jù)庫和信息樞紐。內置有海量的多媒體安全培訓資源和規(guī)范化的安全培訓管理流程，培訓課程豐富新穎、培訓方式靈活多樣、崗位匹配度高、專業(yè)針對性強，將崗位需求與安全培訓實現(xiàn)有效貫通，徹底解決安全培訓流于形式、浮在表面的問題，重點解決外來人員臨時培訓多、組織難問題，實現(xiàn)行業(yè)內各群體全覆蓋、全員百分百安全培訓和安全培訓工作常態(tài)化。