中國電力網訊 為加強班組建設，增強班組凝聚力，提升班組建設水平，國家能源集團安徽公司安慶電廠從安全管理、人員管理、業(yè)務能力培養(yǎng)等方面開展工作，形成了獨具特色的班組管理體系。

　　在班組安全管理方面，該公司堅持以人為本，定期組織班組成員學習上級有關文件，事故簡報及安全事件視頻。通過分析事故案例，舉一反三，展開演練，提高班員應急處置能力，強化班員的安全防范意識。

　　在班組人員管理方面，該公司充分發(fā)揮班組每個成員的智慧和能力，合理安排人員，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，激勵工作熱情和創(chuàng)造精神。同時，大力開展對身心有益的活動。班組成員互相關心，互相照顧，增加班組成員之間的感情交流，從而增進友誼和團結，創(chuàng)建積極向上，有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班組。

　　在業(yè)務能力培養(yǎng)方面，該公司以提高班員專業(yè)技術能力為出發(fā)點，鼓勵職工積極參加各類技能競賽和專業(yè)比武，磨煉自己的專業(yè)技能，夯實理論水平，班組利用學習班時間組織學習職業(yè)技能方面相關資料和書籍，并結合部門實際工作情況，從理論和實際兩方面分析具體問題，討論出最佳解決辦法，通過以點帶動面，營造良好的學習氛圍。