中國電力網(wǎng)訊  為扎實提升員工崗位技能，打造基礎扎實、技能精湛、積極創(chuàng)新的職工隊伍，河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)以九期機組大修為平臺，開展“零距離”講堂活動，聚力培養(yǎng)青年員工。

　　搭平臺，加快人才培養(yǎng)。秉著“檢修到哪里，培訓課堂就設置在哪里”這一原則，該公司將檢修工作與“師帶徒”有效結合，任聘班組經(jīng)驗豐富的老員工為導師，對設備拆卸和執(zhí)行機構的構造、工作原理、檢修要點進行現(xiàn)場教學，在強化青工理論知識的基礎上，進一步提升實操技能。使青工明白自己“怎么學、學什么”，確保練兵質(zhì)量。

　　提技能，練出“實戰(zhàn)”效果。該公司充分發(fā)揮青年員工動手能力強和勤學好問的特點，讓他們參與到檢修每一個環(huán)節(jié)，熟悉每一個步驟，縮短學習周期，以最快的時間“上手”。老師傅們也逐漸從“傳授者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;監(jiān)護者”，驗收“實戰(zhàn)”成果以檢驗學習效果。

　　該公司表示，將持續(xù)以豐富的培訓形式，激勵青年員工多學、多看、多練，通過壓擔子、搭梯子，讓青年人迅速成長，提高技能，以精湛的技能水平助推公司高質(zhì)量發(fā)展。