中國電力網訊  為充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,筑牢單位安全堡壘，成都分公司以黨建融入中心工作為切入點，從“標準提上來、身份亮出來、平臺搭起來”三個方面，與安全生產四融合，創(chuàng)新推進“黨建+安全”新模式，實現1+1>2的倍增效應。

　　理論學習上融合

　　公司黨委秉承“安全生產在哪里，黨建工作就聚焦到哪里”的原則，以“在一線、保安全、提效益”為抓手，充分利用主題黨日、“三會一課”等形式，將安全生產宣教、安全研討納入組織生活，切實發(fā)揮黨員安全示范引領作用，保安全、穩(wěn)生產。黨委副書記宋念彬同志以代入性的授課方式為大家講解了習近平總書記對安全生產工作作出的一系列重要指示批示，并結合近期發(fā)生的大安全生產事故案例，剖析原由、追溯根源，進一步警醒廣大員工，樹牢安全責任意識、強化安全發(fā)展理念。

　　思想意識上融合

　　各項目部推行“黨員=安全員”模式，采用職工自查、黨員巡查、專業(yè)人員檢查、班子領導帶隊復查的方式，實現責任主體和安全防護措施雙落實。葉巴灘項目部建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的體系，號召全體黨員“帶思想、帶行為、帶技能”深入生產現場，在施工生產間隙開展“黨課”“安全課”雙課輔導、應急演練、安全主題黨日活動等近十項安全生產活動，跑出了現場管理提升的“加速度”。

　　技能提升上融合

　　葉巴灘項目部以“日常培訓不斷忙時效率提升、閑時技術比武”為著力點，定期開展項目專業(yè)技能培訓和知識競賽將崗位練兵和技術攻關有機結合。創(chuàng)新性開展“技術黨課·新動力”主題活動，將黨課搬到“生產現場”。

　　隊伍培養(yǎng)上融合

　　導師帶徒，傳承薪火。項目部立足生產經營實際，依托“導師帶徒”、“黨員職工結對幫扶”等載體，學用結合、定向培養(yǎng)，為每位青年職工有針對性地匹配了“技能導師”，切實增強各級組織青年人才培養(yǎng)和技術力量儲備。劃分黨員安全責任區(qū)，建立了黨員示范崗制度。對責任人的制定上，項目部班子主動帶頭，分別擔任營區(qū)、洞內、洞外三個大責任區(qū)的責任人，由思想和能力最過硬的黨員同志擔任責任區(qū)區(qū)內的示范黨員?；顒舆^程中，各個責任區(qū)，各崗位示范黨員充分發(fā)揮了“比學趕幫超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭先把控質量、嚴格制度，在項目部范圍內掀起一陣“爭當安全示范區(qū)”的熱潮。