南網(wǎng)報訊 9月8日，南方電網(wǎng)公司2021年現(xiàn)代企業(yè)治理體系專題培訓班開班。本次培訓班以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨中央、國務院關于深入實施國企改革三年行動的重大決策部署，著力提升公司所屬子企業(yè)董事監(jiān)事和董事會秘書履職能力，加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。公司董事長、黨組書記孟振平出席開班式并講話。

　　孟振平表示，加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是堅持黨的全面領導、把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要保障，是貫徹落實新一輪國企改革的首要任務，是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，要深刻認識加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要意義，持續(xù)推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　孟振平指出，要把握好加快建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重點任務。一是在完善公司治理中加強黨的領導。要把握黨組(黨委)把方向、管大局、促落實的功能定位，推動黨的全面領導融入公司議事決策機制，進一步把黨的全面領導落到基層。二是加強董事會建設。要完善董事會結(jié)構(gòu)和設置，規(guī)范董事會運作，落實董事會職權(quán)。三是推進監(jiān)事會建設。要推進監(jiān)事配備專職化，規(guī)范監(jiān)事會運作，充分發(fā)揮監(jiān)事會作用。四是健全市場化經(jīng)營機制。要做實經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，強化經(jīng)理層業(yè)績考核，完善市場化選人用人和薪酬分配制度。五是完善公司授權(quán)體系。要堅持分類施策，實施精準化、差異化授權(quán)；堅持依法合規(guī)，規(guī)范治理型行權(quán)；堅持強化監(jiān)督，確保授權(quán)接得住、行得穩(wěn)。

　　孟振平強調(diào)，公司所屬子企業(yè)董事監(jiān)事和董事會秘書要切實提高履職能力，做到堅守政治原則，當好高質(zhì)量發(fā)展的踐行者；加強學習研究，當好高質(zhì)量發(fā)展的推動者；勇于擔當重任，當好高質(zhì)量發(fā)展的護航者。

　　本次培訓為期兩周，分三個階段開展，公司出資企業(yè)專職董事監(jiān)事、二級子企業(yè)董事長或總經(jīng)理、董事會秘書分階段參加培訓。

　　公司總經(jīng)理助理、總法律顧問，董事會部、人資部負責人，南網(wǎng)黨校負責人等參加開班式。

　　南網(wǎng)傳媒全媒體記者 彭文蕊 通訊員 歐英鵬