中國電力網(wǎng)訊(通訊員 陳麗) 固供電分公司紀檢組堅持“預(yù)防在前，防范為主”原則，通過“五項措施”，狠抓節(jié)日期間作風建設(shè)工作不放松，防止“四風”問題反彈回潮。

　　念好“緊箍咒”。每逢節(jié)假日到來之前，公司紀檢組必須印發(fā)《城固供電分公司關(guān)于廉潔過節(jié)工作通知要求》，強調(diào)過節(jié)要求，不斷深化“2334”作風建設(shè)成果，定紅線，亮底線，織密作風建設(shè)網(wǎng)，以紀律保障夯實廉潔過節(jié)基礎(chǔ)。

　　打好“預(yù)防針”。每逢節(jié)假日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)定會組織各部門負責人開展一次集中的廉潔過節(jié)提醒談話，提醒干部員工牢固強化作風建設(shè)，樹立廉潔意識，堅守紀律底線，保持清廉本色。2021年，共開展各類廉潔談話200余人次;發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信1000余人次。

　　敲響“警示鐘”。組織干部員工認真學習中央紀委、省、市、縣紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題的典型問題通報。認真學習集團公司紀委《廉政專刊》和市公司紀委《正風肅紀在行動》?？?。宣傳貫徹上級紀委對作風、廉政建設(shè)工作要求，通過反面通報提醒、警醒干部員工“清清白白做人、干干凈凈做事、快快樂樂過節(jié)”，全力營造風清氣正的過節(jié)環(huán)境。

　　用好“監(jiān)督利器”。節(jié)日期間，公司值班領(lǐng)導(dǎo)采取“四不兩直”工作方式，深入基層班所、深入服務(wù)窗口，對各級值班人員的作風建設(shè)、服務(wù)工作進行明察暗訪。緊盯隱形變異的“四風”新動向，以“漠視侵害群眾利益專項整治工作”為抓手，動員群眾監(jiān)督、強化社會監(jiān)督，公布公司作風廉政監(jiān)督舉報電話及郵箱，形成強有力的監(jiān)督網(wǎng)。

　　用好“問責手段”。紀檢組充分用好“第一種形態(tài)”，開展好問責、問效工作，對監(jiān)察工作形成閉環(huán)管理，讓該受到批評教育的人必須受到批評教育，2021年，公司紀檢組組織重點工作推進共開展警示談話、誡勉談話8人次，強化紀律執(zhí)行的嚴肅性，形成有效震懾，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障。