中國電力網(wǎng)訊(通訊員 劉揚揚) 今年以來，國網(wǎng)昌吉供電公司變電檢修中心結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)要求部署，堅持心往下沉、力往下使，把廉潔文化宣教的觸角滲透至安全生產(chǎn)各層級，融入到各環(huán)節(jié)，全力營造干部清正、員工清廉、生態(tài)清明的“三清”氛圍。

　　一是文化入心，“要我廉潔”化為“我要廉潔”。“今天我在網(wǎng)上學(xué)習(xí)時，發(fā)現(xiàn)了一部極好的視頻，這個作為我們本期的廉潔警示教育，大家應(yīng)該很感興趣!”變電檢修一班張常偉對公司紀(jì)檢負(fù)責(zé)人提出了觀看警示教育視頻的建議，被采納后，在第二天的主題黨日活動集中學(xué)習(xí)時，這部警示教育片被納入學(xué)習(xí)議程。把學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容的主動權(quán)下放到員工手中，除了廉政教育的“常規(guī)動作”外，員工可收集和提供自己感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為“自選動作”，讓一線員工提高“學(xué)廉”的積極性、主動性。

　　二是教育入腦，“要我學(xué)習(xí)”化為“我要學(xué)習(xí)”。公司結(jié)合專業(yè)和工作實際，從時間和空間上雙維度入手，將廉潔教育融入“三會一課”同步開展，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、正面楷模故事和反面警示教育典型案例。合理利用辦公場所與樓道，將黨的理論、廉潔標(biāo)語張貼于廊道空間，讓員工時刻身處廉潔辦公環(huán)境。同時發(fā)揮紅色文化引領(lǐng)優(yōu)勢，將紅色文化與廉潔文化緊密結(jié)合起來，利用工休、周末等業(yè)余時間，組織干部員工先后深入警示教育基地、紅色革命教育基地、黨史館等本地資源開展場景式、體驗式廉潔教育，讓“廉潔”意識更加入腦入心。

　　三是監(jiān)督入行，“要我監(jiān)督”變?yōu)?ldquo;我來監(jiān)督”。全面梳理了本專業(yè)廉政“風(fēng)險點”，從資金安全、大修技改項目、培訓(xùn)經(jīng)費、關(guān)鍵崗位人員等方面著手，強化源頭治理和規(guī)范。對檢修更換的廢舊物資回收工作是主要風(fēng)險點，一些作業(yè)現(xiàn)場廢舊零件的丟失成為腐敗的溫床。公司從現(xiàn)場作業(yè)計劃入手，搭起領(lǐng)導(dǎo)班子、二級專責(zé)、一線班組三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從嚴(yán)從細(xì)管控廢舊物資的報廢回收流程，嚴(yán)控廉潔風(fēng)險。

　　下一步，公司將規(guī)范關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事項的職業(yè)操守和工作流程，從制度上、行為上有效管控，達(dá)到責(zé)任逐級傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、管理穿透力堅決落實的目的。