中國電力網(wǎng)訊(通訊員 朱芳圓) 為進一步加強重點崗位廉政風險防控，讓全體職工更好地了解和掌握各崗位的廉政風險點。不斷提高中心管理水平和工作效率，增強員工的廉潔自律意識。2月20日，內蒙古電力集團烏海供電公司電能計量中心特別開展了崗位廉政風險點梳理工作，更好地查找、評估和防控各崗位存在的廉政風險點，為建立更加完善的廉政風險防范機制，確保中心健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　此次重點崗位廉政風險點梳理共分為兩步，首先是前期對崗位風險點全面梳理和風險評估與分類。這部分工作主要是對中心各個崗位進行全面的廉政風險點排查，確保不遺漏任何潛在風險。同時，對排查出的風險點進行科學評估，并按照風險級別進行分類，為后續(xù)的防控措施的制定和完善提供依據(jù)。然后則是制定防控措施及后期持續(xù)的實踐與優(yōu)化。針對不同級別的風險點，中心在原有防控舉措基礎上，新增和修訂制定了相應的防控措施，其中包括但不限于制度建設、工作流程優(yōu)化、監(jiān)督檢查、員工廉潔教育等內容。安排專人對防控措施的實施情況進行持續(xù)監(jiān)測，并根據(jù)實際情況進行優(yōu)化調整，確保防控工作的有效性。

　　下一步，內蒙古電力集團烏海供電公司電能計量中心將進一步鞏固和擴大崗位廉政風險點梳理工作的成果，切實保證全員參與、全方位覆蓋、全過程監(jiān)控，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。