中國電力網(wǎng)訊 古之學者必有師。師者,所以傳道受業(yè)解惑也。3月24日下午,六五四供電分局開展了師帶徒簽訂儀式,共簽訂9組師徒協(xié)議。分局局長王軍永、副局長折瑞平和全體青工參加此次儀式。
簽訂儀式上,分局培訓專責宣讀師帶徒管理辦法,明確師徒關系及雙方的責任、權利和義務,分局青工根據(jù)自主、自愿原則選擇師傅,師傅結合徒弟學習能力、工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃,制定培養(yǎng)計劃,認真履行師徒責任,對徒弟進行言傳身教,以自身的技能帶徒弟成長。師傅帶著各自的徒弟在師帶徒協(xié)議上簽下姓名,徒弟向師傅敬茶,鞠躬行拜師禮。
王軍永局長指出,“師帶徒”活動是培育員工的方式,也是發(fā)揮骨干人員“傳、幫、帶”優(yōu)勢的平臺,是在實踐中提升員工綜合素質和業(yè)務能力的有效手段,師傅不僅要重視業(yè)務能力的培養(yǎng),還要重視徒弟的思想狀態(tài),樹立正確的思想觀念,發(fā)揮電力人的精氣神。7位師傅也表示,“所謂師傅領進門,修行在個人”,希望大家用知識技能武裝自己,作為師傅自身也將更加嚴格對待自己,做好模范帶頭作用。徒弟們則紛紛表示,一定會珍惜師傅們的教導,認真學習、虛心請教,努力成長成才,盡快成為能夠獨當一面的人才。
一直以來,分局一直重視師帶徒活動,作為培養(yǎng)新員工的重要手段。師傅們開展作業(yè)現(xiàn)場“大講堂”,鼓勵徒弟講所學展示出來,人人走上講臺,個個當專家,通過立足微視角、實行微討論。運用現(xiàn)場工作教學、集體討論、示范演示、實踐應用等形式,發(fā)揮著不可磨滅的作用。師帶徒對青工進行定期目標化培養(yǎng),為青工創(chuàng)造發(fā)展的渠道和機會,為分局提供可靠的綜合性人才。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司
服務熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號
京ICP備14013100號