2019年6月，甘肅敦煌市供電公司全面啟動社會責任管理工作，確定了“敦責致行”的全面社會責任管理理念。“敦責”意指全體供電員工牢記保障可靠、可信賴電力供應的使命，履職盡責;“致行”指該公司立足于供電企業(yè)屬性和敦煌經濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，將社會責任理念、工具和方法融入業(yè)務運營和日常行為規(guī)范中。

　　敦煌市供電公司從理念植入、崗位職責梳理、業(yè)務流程優(yōu)化、項目根植、責任溝通等方面開展履責實踐，將社會責任管理融入管理制度、融入“三重一大”決策，梳理崗位職責形成覆蓋70個崗位的社會責任崗位說明書，并將社會責任績效看板納入全員績效管理評價。2020年起，該公司將社會責任管理理念和工具應用于數(shù)字化縣級供電公司建設中，聚焦員工內在需求，通過電網技術研究、內部資源整合、管理流程優(yōu)化、業(yè)務能力提升等措施，開展履責實踐。

　　敦煌市供電公司推出基于聯(lián)心、聯(lián)系、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)享的“四聯(lián)”溝通管理方式，主動構建發(fā)電企業(yè)、電力客戶、地方政府、供應商、電網企業(yè)共建共享的發(fā)展格局，連續(xù)3年發(fā)布社會責任信息披露報告書，選取65個履責故事編制故事集，向社會各界披露企業(yè)的履責實踐及成效;推動電能替代、服務新能源發(fā)展，為解決無物業(yè)管理小區(qū)居民夜間出行推出“陽光賦能增值”社會責任根植項目;開展“電亮綠洲新校園”項目，帶動各方關心關注青少年生命安全和成長成才。(梁晶蕊 尚麗娜)