9月19日，遼寧盤錦供電公司舉辦2022年新入職員工“雙師制”師徒協(xié)議簽訂儀式。

　　按照“實習導師+職業(yè)導師”的培養(yǎng)模式，盤錦供電公司綜合考量思想道德、業(yè)務水平、工作經驗等，選派新員工所在單位的優(yōu)秀專家、業(yè)務骨干擔任實習導師，選派績效經理人擔任職業(yè)導師。

　　根據(jù)培訓需求，實習導師可以申請使用該公司12個實訓基地和4個技能大師工作室，帶領徒弟開展實操訓練，提升實際操作水平;職業(yè)導師定期與新員工探討職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展黨風廉政教育。盤錦供電公司還督促引導新入職員工將學習情況、發(fā)展規(guī)劃等內容及時錄入考評系統(tǒng)，組織實習導師和職業(yè)導師公正考評。

　　該公司制訂培養(yǎng)獎懲辦法，根據(jù)新入職員工的綜合表現(xiàn)及導師培養(yǎng)情況，做到師徒同獎同罰。（李嵐松）