中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王輝) 10月24日，商丘供電公司全面啟動“樹標桿、學先進、找差距、促提升”管理提升活動，通過觀摩、座談、交流等多種形式，推動關(guān)鍵業(yè)績指標和整體管理水平的不斷提升。

　　商丘公司結(jié)合經(jīng)營發(fā)展面臨的形勢、壓力和不足，不斷自我加壓，自10月份起，利用三個月時間，大力開展“樹標桿、學先進、找差距、促提升”管理提升活動。該公司在對前期工作進行深入總結(jié)的基礎上，提煉出典型經(jīng)驗、亮點做法，組織各縣公司、產(chǎn)業(yè)單位進行現(xiàn)場講解、集中觀摩和具體演示，并開展溝通交流，營造比學趕超的濃厚氛圍，達到互通有無、取長補短、共同提升的目的。該公司通過“樹、學、找、促”管理提升活動，將進一步傳導壓力、激發(fā)動力、煥發(fā)斗志，在達到市縣公司均衡發(fā)展的同時，使體制機制更加完善，學習本領(lǐng)得到提升，管理能力得到提升，團結(jié)意識得到提升。該公司將用好業(yè)績考核和對標評價這根“指揮棒”，充分發(fā)揮標桿單位、先進模范的示范引領(lǐng)作用，科學選定標桿方向，打造全面均衡、令人信服的標桿先進。同時，該公司將強化結(jié)果導向，量化活動目標，以結(jié)果論英雄，用實績來檢驗，確保各項工作真學、真比、真改、真提升，推動管理提升活動走深走實，奮力實現(xiàn)各項年度目標。