中國電力網(wǎng)訊 為服務青年員工成長成才，持續(xù)開展“我為青年做件事”活動，近日，福建風電公司團委組織開展了青年員工思想動態(tài)調研，為了進一步了解和掌握公司團員青年當前思想、工作、生活及發(fā)展狀況，集中力量和資源幫助青年員工實實在在解決工作、學習和生活中的困難事、煩心事，為公司全體青年鼓干勁、提士氣。截至7月7日，該公司團委通過調查問卷、座談交流收集青年員工需求及意見建議共計8條。

　　本次調研，該公司團委采取走訪座談、個別溝通、調查問卷等方法，從身心健康、工作狀態(tài)、工作活力、組織認同等方面，了解青年員工的發(fā)展狀態(tài);從業(yè)余生活、行為取向、個人需求等方面，了解青年員工的需求。

　　調研結束后，該公司團委將及時將結果梳理，協(xié)同相關部門，對于青年“急難愁盼”突出需求，建立“青年需求清單”，進一步深化拓展調研結果運用，建立健全責任落實部門間信息聯(lián)動機制，切實幫助青年員工解決實際問題。基于此次對公司青年員工思想現(xiàn)狀的調研分析，該公司團委將在職業(yè)導航、婚戀家庭、心理輔導等方面積極開展工作，進一步落實公司青年導航計劃，組織開展靈活多樣、時尚新穎的主題活動，持續(xù)提升青年員工的獲得感、幸福感、歸屬感，助力青年員工成長成才。