1月3日，大唐江蘇公司在金壇公司召開工會委員會、2024年度工會主席述職會、2025年工會工作務虛會暨“五福+”推進建設現(xiàn)場會，江蘇公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席楊蘇亮出席會議并講話。江蘇公司工會委員會委員和基層企業(yè)工會干部代表參加會議。

　　楊蘇亮指出，各級工會組織和工會干部要充分認識工會工作面臨的新形勢新任務，不斷加強自身建設，深化“黨建帶工建”，以更高標準努力破解“職工思想需求多元化情況下的職工隊伍凝心聚力、奮力拼搏、推進江蘇公司高質(zhì)量發(fā)展”的新課題。

　　楊蘇亮就提升幸福企業(yè)水平、爭取勞模先進榮譽、鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效、“走出去”對標提升等具體工作提出指導意見。他強調(diào)，要抓住“凝思想、辦實事、樹典型、促發(fā)展、鑄品牌”工作重點，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，多為職工辦實事解難題，多為職工能力素質(zhì)、技能水平提升搭平臺建舞臺，做實“關心關愛、成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、共建共享”四項工程，全力打造工會服務品牌。

　　會上，江蘇公司黨建工作部向工會委員會匯報了工會2024年重點工作完成情況。與會人員就2025年重點活動責任落實進行分工并提出意見和建議。工會委員共商四屆四次職代會議題和2025年工會重點工作，基層企業(yè)工會主席一一述職并結(jié)合本企業(yè)實際做出工作謀劃。呂四港公司、金壇公司、泰州公司分別介紹了榮譽爭取、“五福+”幸福企業(yè)建設和職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作經(jīng)驗。

　　會后，與會工會干部現(xiàn)場觀摩體驗了金壇公司的職工餐廳、宿舍、班車、充電樁、菜園等“五福+”項目建設，對金壇公司處處彰顯關懷溫馨的“小確幸”贊賞有加，進一步促進了幸福企業(yè)建設的經(jīng)驗交流和學習借鑒。