本網(wǎng)訊 近日，華電榆橫電廠在全力抓好疫情防控工作、奮力做好電力供應(yīng)保障的同時(shí)，協(xié)同推進(jìn)技術(shù)人才的培養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，利用“釘釘+微信群”開展“云”培訓(xùn)，確保疫情期間學(xué)習(xí)不減效、充電不間斷。

　　通過公眾號、“釘釘”等平臺，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)上的學(xué)習(xí)資源，該廠組織熱控專業(yè)與供熱項(xiàng)目組全體人員開展了為期兩天含8個(gè)課程的熱控技術(shù)網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)培訓(xùn)，一改以往傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的局限性，利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源優(yōu)勢普及行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，拓寬職工視野，使其對比發(fā)現(xiàn)不足，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際分析問題、解決問題的理論能力，最終達(dá)到理論系統(tǒng)化、應(yīng)用的熟練化、操作規(guī)范化。

　　該廠依托微信群，在職工培訓(xùn)結(jié)束后第一時(shí)間，組織開展培訓(xùn)心得交流活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容對比分析設(shè)備及系統(tǒng)現(xiàn)狀，職工通過文字、音頻、視頻等方式交流學(xué)習(xí)心得，分享觀點(diǎn)見解，實(shí)現(xiàn)互促互進(jìn)。該廠還充分利用“線上”模式，制定職工線上培訓(xùn)周計(jì)劃，常態(tài)化開展以專業(yè)、班組為單位的測試、并對個(gè)人隨機(jī)抽查拷問。在切實(shí)做好防疫保電工作的同時(shí)，讓職工充分利用碎片化時(shí)間促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)落地。