中國電力網(wǎng)訊 為提升ERP系統(tǒng)人力資源管理模塊數(shù)據(jù)采集的準確性,云南公司大寨分公司開展多種形式培訓,采取職能部門人員參加集團及云南公司視頻學習培訓會、專業(yè)人員內(nèi)部培訓、開展在職人員信息模塊數(shù)據(jù)填報講解及培訓等形式,培訓收效良好,為及時采集相關數(shù)據(jù)奠定了基礎。
該公司ERP系統(tǒng)培訓內(nèi)容主要針對實際操作、重要關鍵數(shù)據(jù)進行講解,并就報送時限要求作了重點強調(diào),促使該公司掀起新一輪ERP學習熱潮,解決了常見問題,更激發(fā)了廣大員工對ERP系統(tǒng)的深入了解和學習熱情,取得了良好的效果。
截止到5月28日,該公司人力資源管理模塊需要采集的組織信息、在職人員信息、歷史薪酬信息、薪資調(diào)整補發(fā)信息、離退休人員信息、兼職人員信息等六大板塊的數(shù)據(jù)已全部完成,并報送云南公司相關部門審核。
https://sebxrvjfls.jiandaoyun.com/f/609dc1b33969ef000844802c
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司
服務熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號
京ICP備14013100號