12月24日，中國能建舉辦2020年國企改革培訓班。中國能建黨委常委、副總經(jīng)理吳春利出席開班儀式并作開班講話。
　　會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣貫黨中央、國務院和國務院國資委關(guān)于國企改革三年行動以及中國能建務虛會有關(guān)精神，對公司改革三年行動工作進行動員部署。
　　吳春利指出，公司改革三年行動方案是落實“五篇大文章”的具體抓手，也是公司深化系統(tǒng)改革的頂層設計文件，方案明確了公司今后三年改革的任務書、時間表、路線圖，公司上下必須組織好、實施好、落實好。他強調(diào)，要通過實施公司改革三年行動，充分釋放公司改革發(fā)展的活力、動力與合力，不斷增強公司核心競爭力和價值創(chuàng)造能力，向建成體制先進、機制靈活、運作規(guī)范、管理科學、員工幸福的受人尊敬的世界一流企業(yè)奮進。
　　吳春利要求，公司總部和所屬企業(yè)要準確理解把握公司改革三年行動方案的目標任務和工作要求，堅持“五大導向”，圍繞“鍛長板、補短板、優(yōu)存量、升品質(zhì)”和“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、拓增量、開新局”工作主線，不斷加強組織領導，落實工作責任，強化督查考核，加大宣傳引導，以更堅強的決心、更堅定的意志、更大的力度推動公司改革三年行動方案落地見效。
　　會議邀請康智咨詢總經(jīng)理佟虎和九匯華納董事長徐世湘兩位專家就混合所有制改革、建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)、健全市場化經(jīng)營機制和激勵約束機制等進行網(wǎng)絡授課。
　　公司總部部門負責人及有關(guān)人員，所屬企業(yè)分管改革工作負責人和改革部門負責人以及改革業(yè)務有關(guān)人員共計400余人參加培訓。