“大家是公司迎來的第一批00后員工，普遍具備思維靈活、愛好廣泛、自信開放的優(yōu)秀品質，但與此同時，公司也希望大家在入職后要遵規(guī)守紀、廉潔自律，自覺扣好廉潔從業(yè)的‘第一?？圩印龅叫挠兴?、言有所戒、行有所止，做一個一身正氣、一塵不染的電建新青年！”

7月8日，河南工程公司紀委對2022年新入職的120多名員工開展了入職廉潔教育，借助廉潔第一課、警示強廉、參觀廉心苑等方式，引導青年員工在入職之初就筑起拒腐防變堤壩，扣好扣緊“廉潔第一扣”。

培訓期間，公司紀委安排紀檢干部對新入職員工開展線上廉潔教育課，分享了國內反腐敗新形勢新任務、“90后”違規(guī)違紀典型案例、新員工常見廉潔風險及防控等豐富內容，向新入職員工強調了廉潔從業(yè)、干凈干事的重要性以及違規(guī)違紀造成的嚴重后果，告誡新員工要知敬畏、存戒懼、守底線、勇?lián)敚瑸樾聠T工打上了廉潔“預防針”，擰緊了理想信念“總開關”、織密了監(jiān)督管理“防護網”，幫助新入職員工起好步、開好局。同時，公司紀委還充分利用總部廉潔教育區(qū)、“年輕干部廉潔從業(yè)警示教育”專題展等平臺，帶領新員工實地學習感受愛廉倡廉的清風電建氛圍，增強新入職員工遵規(guī)守紀的自覺性與責任心，共同維護河南工程公司風清氣正的發(fā)展氛圍。